Egyedi ajánlatkérés munkahelyi teszt megoldásokra | Munkahelyi tesztek

Az Ön neve: *

------------------------------------------------------------------------------------------

Cég neve: *

------------------------------------------------------------------------------------------

Munkaköre/beosztása: *

------------------------------------------------------------------------------------------

Mail címe: *

------------------------------------------------------------------------------------------

Telefonszáma: *

------------------------------------------------------------------------------------------

1. Legyen szíves foglalja össze az ajánlati témát! *

------------------------------------------------------------------------------------------

2. Milyen formai, tartalmi elvárásai vannak az ajánlatra vonatkozóan? *

------------------------------------------------------------------------------------------

3. Mikorra kéri az ajánlatot? *

Hónap

Nap

Év

------------------------------------------------------------------------------------------

4. Mikor kíván személyes találkozót? *

------------------------------------------------------------------------------------------

5. Miért kéri az ajánlatot? *

Konkrét probléma, aktuális megoldásához keresek szakmai partnert

Tapasztalatszerzés érdekében, próba tesztet szeretnék használni

Megfelelő feltételek esetén együttműködnék Önökkel

Tájékozódom a piacon elérhető teszt megoldásokról

Egyéb céllal, úgymint... (az alábbi sorban írhat)

5a. úgymint

------------------------------------------------------------------------------------------

6. Mi a tervezett beavatkozás célja: *

6a. úgymint

------------------------------------------------------------------------------------------

7. A résztvevő(k) *

7a. úgymint

------------------------------------------------------------------------------------------

8. A szervezet teljes létszáma: *

------------------------------------------------------------------------------------------

9. A tesztelésben résztvevők tervezett létszáma: *

------------------------------------------------------------------------------------------

10. Milyen meghatározó előzménye van az aktuális felmérésnek? *

Például: Korábban történt, a témával összefüggő felmérések, fejlesztések, beavatkozások, ezekkel kapcsolatos tapasztalatok, eredmények, sikerek, sikertelenségek, ezekből következő egyedi szempontok..

------------------------------------------------------------------------------------------

11. Mennyi időt szánnak egy teszt kitöltésére tesztalanyonként? *

------------------------------------------------------------------------------------------

12. Milyen más, tanácsadói, fejlesztési, felmérési beavatkozások vannak tervben, vagy folyamatban? *

Kizárólag a most kiválasztásra kerülő teszteket használnánk

Más forrásból származó tesztekkel is dolgozunk

Tréning megoldásokkal kapcsoljuk össze a teszteket

Coaching megodásokkal kapcsoljuk össze a teszteket

Egyéb megoldások, úgymint... (az alábbi sorban írhat)

12a. úgymint

------------------------------------------------------------------------------------------

13. Mennyire sürgető a probléma megoldása? *

------------------------------------------------------------------------------------------

14. Mennyi idő van a probléma megoldására? *

------------------------------------------------------------------------------------------

15. Milyen költségkerettel rendelkeznek? *

------------------------------------------------------------------------------------------

16. Mikor indulna a folyamat? *

------------------------------------------------------------------------------------------

17. Ki dönt az együttműködésről? *

A tesztelés alanya(i)

Az alany(ok) munkaköri vezetője

HR-szakember

Felsővezető

Tulajdonos

Pénzügyi vezető

Más személy, úgymint... (az alábbi sorban írhat)

17a. úgymint

------------------------------------------------------------------------------------------

18. Mik a döntési szempontok és azok milyen súlyúak? *

	Lényegtelen	Lényeges	Kiemelten fontos
Ajánlat részletessége	Ajánlat részletessége - Lényegtelen	Ajánlat részletessége - Lényeges	Ajánlat részletessége - Kiemelten fontos
Próbateszt lehetősége	Próbateszt lehetősége - Lényegtelen	Próbateszt lehetősége - Lényeges	Próbateszt lehetősége - Kiemelten fontos
Árazás	Árazás - Lényegtelen	Árazás - Lényeges	Árazás - Kiemelten fontos
Ár-érték arány	Ár-érték arány - Lényegtelen	Ár-érték arány - Lényeges	Ár-érték arány - Kiemelten fontos
Gyorsaság	Gyorsaság - Lényegtelen	Gyorsaság - Lényeges	Gyorsaság - Kiemelten fontos
Idegen nyelveken elérhető tesztelés és értékelések	Idegen nyelveken elérhető tesztelés és értékelések - Lényegtelen	Idegen nyelveken elérhető tesztelés és értékelések - Lényeges	Idegen nyelveken elérhető tesztelés és értékelések - Kiemelten fontos
Webes felületen kezelhető tesztelési folyamat	Webes felületen kezelhető tesztelési folyamat - Lényegtelen	Webes felületen kezelhető tesztelési folyamat - Lényeges	Webes felületen kezelhető tesztelési folyamat - Kiemelten fontos
Kiegészítő tanácsadói szolgáltatások színvonala	Kiegészítő tanácsadói szolgáltatások színvonala - Lényegtelen	Kiegészítő tanácsadói szolgáltatások színvonala - Lényeges	Kiegészítő tanácsadói szolgáltatások színvonala - Kiemelten fontos
A tesztek kiértékelésének, részletessége, felhasználhatósága	A tesztek kiértékelésének, részletessége, felhasználhatósága - Lényegtelen	A tesztek kiértékelésének, részletessége, felhasználhatósága - Lényeges	A tesztek kiértékelésének, részletessége, felhasználhatósága - Kiemelten fontos
Nemzetközi referencia	Nemzetközi referencia - Lényegtelen	Nemzetközi referencia - Lényeges	Nemzetközi referencia - Kiemelten fontos
Hazai referencia	Hazai referencia - Lényegtelen	Hazai referencia - Lényeges	Hazai referencia - Kiemelten fontos
Szolgáltatói rugalmasság	Szolgáltatói rugalmasság - Lényegtelen	Szolgáltatói rugalmasság - Lényeges	Szolgáltatói rugalmasság - Kiemelten fontos
Tesztek módszertana	Tesztek módszertana - Lényegtelen	Tesztek módszertana - Lényeges	Tesztek módszertana - Kiemelten fontos
Tesztek reliabilitása (megbízhatósága)	Tesztek reliabilitása (megbízhatósága) - Lényegtelen	Tesztek reliabilitása (megbízhatósága) - Lényeges	Tesztek reliabilitása (megbízhatósága) - Kiemelten fontos
Tesztek validitása (érvényessége)	Tesztek validitása (érvényessége) - Lényegtelen	Tesztek validitása (érvényessége) - Lényeges	Tesztek validitása (érvényessége) - Kiemelten fontos
Tanácsadói kompetencia	Tanácsadói kompetencia - Lényegtelen	Tanácsadói kompetencia - Lényeges	Tanácsadói kompetencia - Kiemelten fontos

Egyéb fontos, vagy kiemelt döntési szempont, úgymint... (az alábbi sorban írhat)

------------------------------------------------------------------------------------------

19. Mi az Ön szerepe a tervezett együttműködésre vonatkozóan? *

A tesztelés alanya leszek

Adminisztratív felaldatok

Egyszemélyes döntéshozó vagyok

HR-szakmai szempontok képviselete

Kapcsolatfelvétel

Kapcsolattartás

Pénzügyi szempontokat képviselem

Részt veszek a döntéshozatalban

Egyéb, úgymint... (az alábbi sorban írhat)

19a. úgymint

------------------------------------------------------------------------------------------

20. Mikor születik döntés az együttműködésről? *

------------------------------------------------------------------------------------------

21. Kiegészítő szempontok, fontos megjegyzések: